1 uge – dialog
Hvordan?
Nærmeste leder kontakter medarbejderen telefonisk.
Formål:
Målet med samtalen er at vise omsorg for den syge og at bevare den gode dialog mellem leder og medarbejder. Målet er desuden at aftale det videre forløb (indkaldes til fraværssamtale).
Jobcentret kan efter samtalen inddrages efter aftale med medarbejderen, hvis der er udsigt til, at fraværet bliver langvarigt. Dette sker ved at rekvirere fast track / tidlig opfølgning.
Sådan gør vi – indholdet i samtalen:
Her finder du spørgehjulet i printvenlig version
Tilbage til oversigten >>