• I samspil med borgerne
    • Procesbeskrivelse
    • Værdier
  • MED-udvalg
    • Årshjul - datoer
    • Hoved MED
    • Fag MED Administrationen og Ejendomsservice
    • Fag MED Børn og Kultur
    • Fag MED Sundhed og Velfærd
    • Fag MED Teknik og Miljø
    • Dagsordener og referater
    • Nyheder
    • MED-aftalen
    • MED-uddannelsen
    • Dialog- og samarbejdskultur i Brønderslev Kommune
  • Arbejdsmiljø
    • Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet
    • Håndtering af høje følelsesmæssige krav i arbejdet
    • Årlig arbejdsmiljødrøftelse
    • Arbejdsmiljøpolitik
    • Arbejdsmiljødagene
    • Arbejdsmiljøuddannelse
    • Valg af AMR
    • Arbejdstilsynet
    • Arbejdsskader
    • Fysisk APV
    • Psykisk APV
    • Kemisk risikovurdering
    • Fysisk og psykisk vold
  • Personale ABC
    • Morgen- og Fyraftensmøder
    • Konflikt OK 2018
    • Kontaktpersoner i HR
    • Emne oversigt
    • Ledelsesevaluering
    • Nærvær og Fravær
    • Politikker og retningslinjer
    • Blanketter og skemaer
    • Inspirationsmateriale fra organisationen
    • Skype for Business
  • For ansatte
  • Til indhold
Ansatibronderslev.dk - Forside
MENU
  • I samspil med borgerne I samspil med borgerne
  • MED-udvalg MED-udvalg
  • Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø
  • Personale ABC Personale ABC
  • For ansatte For ansatte
  • Emne oversigt Emne oversigt
    • Rekruttering og ansættelse Rekruttering og ansættelse
    • Under ansættelse Under ansættelse
    • Udvikling Udvikling
    • Afvikling Afvikling
    • Databeskyttelse Databeskyttelse
    • Forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune Forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune
    • Forhåndsaftaler Forhåndsaftaler
  • Ledelsesevaluering Ledelsesevaluering
  • Nærvær og Fravær Nærvær og Fravær
  • Politikker og retningslinjer Politikker og retningslinjer
  • Blanketter og skemaer Blanketter og skemaer
  • Inspirationsmateriale fra organisationen Inspirationsmateriale fra organisationen
Nærvær og Fravær
Personale ABC
Nærvær og Fravær
  • Omsorgssamtale Omsorgssamtale
  • 1-1-2-4 - Dialog om fravær 1-1-2-4 - Dialog om fravær
  • Projekt: Fælles Handling - Styrket Nærvær Projekt: Fælles Handling - Styrket Nærvær
  • Afskedigelser pga. fravær Afskedigelser pga. fravær
  • Mål og Statistik Mål og Statistik
  • Lægeerklæringer Lægeerklæringer
  • Værktøjer og Viden Værktøjer og Viden
  • Retningslinjer Retningslinjer
  • Nærvær Nærvær

Mål og Statistik

  • DelDel indhold

Statistik - Hvordan trækker jeg tallene?

I denne guide kan du se, hvordan du trækker statistikker på medarbejderniveau

I denne guide kan du se, hvordan du trækker procentvis fraværsrapporter

 

Tip en ven

Denne funktion er, grundet misbrug, slået fra - Hvis den skal genaktiveres, så skal i have en aftale med Kruso.

Skemaer og manualer:

  • Sådan trækker du fraværs statistikker på medarbejderniveau
  • Sådan danner du procentvis fraværsrapporter
  • Sådan får du adviseringer om fravær
Opdateret 24. september 2019

Adresse

Kontakt

Har du spørgsmål eller oplever du fejl på siden, bedes du kontakte:

 

HR-konsulent Ditte Høybye Faber
Tlf.: 99 45 45 20
E-mail: ditte.kirstine.hoybye@99454545.dk

HR & Sekretariat
Ny Rådhusplads 1
9700 Brønderslev

UDVALG

  • Hoved MED
  • Fag MED Administrationen og Ejendomsservice
  • Fag MED Børn og Kultur
  • Fag MED Sundhed og Velfærd
  • Fag MED Teknik og Miljø
  • Fysisk APV

QUICK LINKS

  • Dagsordener og referater
  • MED-aftalen
  • Årshjul - datoer
  • Nyheder

Oversigter

  • A-Z
  • Sitemap
Brønderslev Kommune - til forsiden

I samspil med borgerne

  • Procesbeskrivelse
  • Værdier

MED-udvalg

  • Årshjul - datoer
  • Hoved MED
  • Fag MED Administrationen og Ejendomsservice
  • Fag MED Børn og Kultur
  • Fag MED Sundhed og Velfærd
  • Fag MED Teknik og Miljø
  • Dagsordener og referater
  • Nyheder
  • MED-aftalen
  • MED-uddannelsen
  • Dialog- og samarbejdskultur i Brønderslev Kommune

Arbejdsmiljø

  • Fokusområder for arbejdsmiljøarbejdet
  • Håndtering af høje følelsesmæssige krav i arbejdet
  • Årlig arbejdsmiljødrøftelse
  • Arbejdsmiljøpolitik
  • Arbejdsmiljødagene
  • Arbejdsmiljøuddannelse
  • Valg af AMR
  • Arbejdstilsynet
  • Arbejdsskader
  • Fysisk APV
  • Psykisk APV
  • Kemisk risikovurdering
  • Fysisk og psykisk vold

Personale ABC

  • Morgen- og Fyraftensmøder
  • Konflikt OK 2018
  • Kontaktpersoner i HR
  • Emne oversigt
  • Ledelsesevaluering
  • Nærvær og Fravær
  • Politikker og retningslinjer
  • Blanketter og skemaer
  • Inspirationsmateriale fra organisationen
  • Skype for Business